Le marché du travail des TI
Où sont les emplois?
En début 2008, au Canada, plus de 625 000 personnes œuvraient dans le secteur des TI. Le taux de chômage dans le domaine n’est que de 2 p. cent, bien en-deçà de la moyenne nationale des effectifs canadiens. L’Ontario offre le plus grand nombre de postes en TI, soit 48 p. cent de tous les postes au Canada; le Québec arrive au deuxième rang avec 22 p. cent des postes, tandis que la Colombie-Britannique et les Prairies, réunies, comptent 25 p. cent des emplois, et les provinces de l’Atlantique 5 p. cent. Presque tous les postes en TI sont à temps plein, et en 2008, le travailleur moyen avait occupé son poste en TI plus de cinq ans. *
Le combat des sexes
Aujourd’hui, les hommes représentent 75 p. cent des effectifs en TI, et plus de 70 p. cent des employés se situent entre les âges de 25 et 44 ans. *
Les études postsecondaires
La formation postsecondaire constitue encore une partie intégrante d’une carrière en TI : plus de 34 p. cent des employés détiennent un baccalauréat, et 30 p. cent un diplôme collégial ou une formation équivalente. Moins de 5 p. cent des effectifs ont un diplôme ou certificat professionnel, et 13 p. cent des employés ont obtenu un diplôme d’études supérieures à l’université. *
Les secteurs d’industrie
Les TI apparaissent dans presque tous les domaines. Cependant, les services professionnels, techniques et scientifiques offrent le plus grand nombre de débouchés, soit 46 p. cent des postes en TI au Canada. La fabrication compte encore pour environ 11 p. cent des postes en TI, tandis que d’autres secteurs, dont les services pédagogiques, les finances et l’assurance, l’administration publique, l’information et la culture représentent le reste des emplois. Dans plus de 80 p. cent des cas, les postes en TI ne sont pas protégés par un syndicat ou une convention collective. *
Les salaires et les heures de travail
Bien que la grande majorité des postes en TI exigent une semaine de travail normale de 35 à 40 heures, les salaires peuvent varier considérablement. La rémunération du travail a augmenté en général au cours des quatre dernières années, et environ 30 p. cent des employés reçoivent maintenant entre 800 $ et 1000 $ par semaine au Canada. Près de 17 p. cent des travailleurs reçoivent entre 1000 $ et 1200 $ par semaine, et 13 p. cent entre 1200 $ et 1400 $ par semaine. Au moins 17 p. cent des salaires dépassent les 1600 $ par semaine. *
*Source : (Intelligence sur marché du travail (CTIC))